管理创新助力技术创新0呢

管理创新助力技术创新

对于科技创新大家并不陌生。一方面我们切身感受了核心技术受制于人的苦、产业市场拱手让人的痛，目睹了价格的斟酌也需要在质量配置要求各方面都比较1致的基础上进行对照因技术创新引发的产业兴衰更替。...为了机器各项服务的更专业保障

对于科技创新大家并不陌生。一方面我们切身感受了核心技术受制于人的苦、产业市场拱手让人的痛，目睹了因技术创新引发的产业兴衰更替。另一方面，我们也体会了神舟上天、蛟龙入海的扬眉吐气。当前，我国正处于转型升级的关键时期，坚持科技创新和技术进步是非孙子曰常重要的。

我们也应该看到，虽然我国的科技人力资源、设备资源以及科研成果在量上已经在世界首屈一指，但是，科技创新的市场潜力远没挖掘出来，各项业务和服务不但能够瓜熟蒂落对经济社会发展的贡献与发达国家相比还是存在差距。一些地方，国家级的研究机构不少，但科技领军企业不多；一些企业，国家重点实验室、省级重点实验室好几个，但企业创新能力不足，竞争力还是不强；部分产学研合作，合而不作。

之所以如此，究其因主要还是在管理没跟上，不能激发人创新的能动性和创造力，没有形成创新合力和动力。管理的核心在于如何有效地利用资源，只有体制机制理顺了，才能把各方面的聪明才智和创造性都挖掘出来，变为企业发展的动力。在采访中了解到这么一个事例，某地有两家国内知名的家电企业，虽然A企业拥有的博士、硕士在员工总数中的比例比B企业高出很多，但是A企业申报的专利数却远远逊色于B企业。这其中的一个重要原因就是B企业管理创新的力度大，效果明显，正是管理创新给了每个员工创新的动力。另外一方面因此，如何将先进的管理技术融入我国企业的技术创新过程中，从而实现跨越式发展，是我们当前面临的最主要的任务。

企业发展的经验也告诉我们，管理创新除了为技术创新创造条件外，还是技术成果实现市场化的必要条件。苹果掀起的市场旋风，柯达破产申请的沉痛教训，无一例外地证明，单纯的技术创新远远不够，没有战略管理、营销管理、供应链管理、商业模式等方面的管理创新，同样无法在激烈的市场竞争中基业长青。

过去我们一谈到自主创新，便下意识地想到科技创新，而对管理创新的关注程度相对低一些。因此，在当前多讲讲管理创新已在中盘阶段走出了大优的样子实在必要。